尊龙凯时·人生就是博ღ✿✿★，尊龙凯时-人生就是博!z6comღ✿✿★！尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ✿✿★，尊龙凯时 - 人生就是搏!ღ✿✿★，各省ღ✿✿★、自治区ღ✿✿★、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）ღ✿✿★、发展改革委ღ✿✿★、财政厅（局）ღ✿✿★、交通运输厅（局ღ✿✿★、委）ღ✿✿★、商务主管部门ღ✿✿★、市场监管局ღ✿✿★、总工会ღ✿✿★，国家税务总局各省ღ✿✿★、自治区ღ✿✿★、直辖市和计划单列市税务局ღ✿✿★，各金融监管局ღ✿✿★：

　　开展新就业形态人员职业伤害保障试点（以下简称职业伤害保障试点）ღ✿✿★，是党中央ღ✿✿★、国务院为促进平台经济健康发展ღ✿✿★、健全新就业形态人员社保制度作出的重要部署ღ✿✿★。职业伤害保障试点启动以来ღ✿✿★，在相关省份ღ✿✿★、部门和平台企业共同努力下ღ✿✿★，各项工作取得积极进展ღ✿✿★。为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中ღ✿✿★、三中全会精神ღ✿✿★，进一步完善职业伤害保障政策体系ღ✿✿★，经国务院同意ღ✿✿★，决定扩大职业伤害保障试点ღ✿✿★，修订《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》（以下简称《办法》）ღ✿✿★，现就有关事项通知如下ღ✿✿★。

　　用三年时间ღ✿✿★，从扩容省份ღ✿✿★、新增企业ღ✿✿★、拓宽行业三个维度分步骤ღ✿✿★、渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作ღ✿✿★，进一步兜住ღ✿✿★、兜准ღ✿✿★、兜牢职业伤害保障底线个平台企业的基础上ღ✿✿★，将原外卖行业ღ✿✿★、即时配送行业合并为新的即时配送行业ღ✿✿★，增加天津ღ✿✿★、河北ღ✿✿★、辽宁ღ✿✿★、浙江ღ✿✿★、安徽ღ✿✿★、福建ღ✿✿★、山东ღ✿✿★、湖北ღ✿✿★、广西ღ✿✿★、宁夏等10个省份ღ✿✿★，增加出行行业的滴滴出行ღ✿✿★、即时配送行业的顺丰同城ღ✿✿★、同城货运行业的滴滴货运和满帮省省等规模较大的平台企业开展职业伤害保障试点ღ✿✿★。2026年ღ✿✿★，推动职业伤害保障试点在全国31个省份和新疆生产建设兵团实施ღ✿✿★；将出行ღ✿✿★、即时配送和同城货运三个行业的平台企业总体纳入职业伤害保障试点范围ღ✿✿★。2027年ღ✿✿★，在深入研究论证的基础上ღ✿✿★，探索将职业伤害风险较大ღ✿✿★、劳动管理强度较高的其他行业平台企业纳入职业伤害保障试点范围ღ✿✿★。

　　按照“以支定收ღ✿✿★、收支平衡”原则ღ✿✿★，优化缴费政策ღ✿✿★，完善缴费基准额和基准额浮动机制ღ✿✿★。试点期间ღ✿✿★，按照《办法》第九条的规定ღ✿✿★，确定出行ღ✿✿★、即时配送ღ✿✿★、同城货运行业的国家缴费基准额ღ✿✿★、试点省份具体标准ღ✿✿★、浮动档次和浮动频次ღ✿✿★。先行试点省份可以2022年7月至2024年12月试点平台企业在本省份的支缴率为基础ღ✿✿★，综合考虑职业伤害费使用ღ✿✿★、事故发生率等因素ღ✿✿★，确定其2025年缴费基准额ღ✿✿★、是否浮动以及浮动的档次ღ✿✿★；其中ღ✿✿★，美团ღ✿✿★、饿了么的支缴率达到或者超过200%的ღ✿✿★，可以按每单0.25元执行并同时进行缴费基准额浮动ღ✿✿★；达达ღ✿✿★、闪送的支缴率达到或者超过300%的ღ✿✿★，可以按每单0.25元执行并同时进行缴费基准额浮动ღ✿✿★。新参加试点省份首年的行业缴费基准额按国家缴费基准额执行ღ✿✿★，即时配送行业统一按照每单0.07元执行ღ✿✿★；次年起ღ✿✿★，可确定本省份行业缴费基准额具体标准ღ✿✿★，并在即时配送行业设置两个不同的缴费标准ღ✿✿★。新参加试点的平台企业首年在所有试点省份内均按国家确定的行业缴费基准额缴费ღ✿✿★；其中ღ✿✿★，即时配送行业新参加试点平台企业按每单0.07元执行ღ✿✿★。完善待遇支付政策ღ✿✿★，明确生活保障费的支付标准和享受条件ღ✿✿★，调整一次性伤残补助金等待遇项目的计发标准ღ✿✿★，推进异地就医结算工作ღ✿✿★。

　　依法依规引入商业保险机构参与职业伤害保障经办服务ღ✿✿★，健全人力资源社会保障部门ღ✿✿★、商业保险机构工作协同机制ღ✿✿★，推动职业伤害确认尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★、劳动能力鉴定ღ✿✿★、待遇核定发放“三件事”集约为群众视角的“一件事”办理ღ✿✿★，从机制上提高经办服务效率和服务体验ღ✿✿★，促进零星医疗费用报销等高频事项提速办ღ✿✿★。对于职业伤害事实清楚ღ✿✿★、证据充分ღ✿✿★、权利义务明确的ღ✿✿★，原则上在7个工作日内作出确认结论ღ✿✿★；对零星报销医疗待遇且申请材料齐全的ღ✿✿★，原则上在7个工作日内完成医药费审核报销ღ✿✿★。加强基金管理ღ✿✿★，定期组织开展风险自查ღ✿✿★、疑点核查ღ✿✿★、交叉互查ღ✿✿★，及时通报ღ✿✿★、整改问题ღ✿✿★，化解基金安全风险ღ✿✿★。强化流程控制ღ✿✿★，严格业务管理ღ✿✿★，建立健全职业伤害确认ღ✿✿★、劳动能力鉴定ღ✿✿★、待遇核定发放等全流程风险防控机制ღ✿✿★。探索建立关键节点ღ✿✿★、关键数据ღ✿✿★、关键人员风控规则库ღ✿✿★，定期开展疑点数据和职业伤害死亡人员数据筛查ღ✿✿★，加大信息化风险防控力度ღ✿✿★。

　　加强部门协调联动ღ✿✿★，强化平台企业用工指导ღ✿✿★，压实平台企业参保缴费的主体责任ღ✿✿★。建立制度运行分析常态化机制ღ✿✿★，实时监测参保人员ღ✿✿★、业务办理ღ✿✿★、基金收支等信息ღ✿✿★，综合分析新就业形态从业人员结构ღ✿✿★、工作强度ღ✿✿★、收入水平ღ✿✿★、社会保障等情况ღ✿✿★，为做好新就业形态人员就业服务ღ✿✿★、社会保障ღ✿✿★、行业管理等提供精准数据支撑ღ✿✿★。加强事故伤害数据分析ღ✿✿★，提出常见事故场景和预防工作重点建议ღ✿✿★，积极配合相关部门开展“靶向”治理ღ✿✿★。人力资源社会保障部门要积极探索与交通运输等相关行业主管部门建立部门信息共享对接机制ღ✿✿★。

　　人力资源社会保障部ღ✿✿★、财政部ღ✿✿★、国家税务总局ღ✿✿★、金融监管总局负责职业伤害保障试点工作的组织实施ღ✿✿★；其他部门依据工作职责ღ✿✿★，共同做好相关工作ღ✿✿★。各试点地区要高度重视ღ✿✿★，周密部署ღ✿✿★。先行试点省份要完善工作机制ღ✿✿★，持续提升职业伤害保障工作质效ღ✿✿★；在《办法》施行前ღ✿✿★，应继续按原有政策执行ღ✿✿★。新参加试点省份要明确任务分工ღ✿✿★，做好政策细化落地ღ✿✿★、信息系统开发建设等组织筹备工作ღ✿✿★，确保试点按时保质启动实施ღ✿✿★。其他省份要对照试点政策要求ღ✿✿★，及时启动配套政策制定ღ✿✿★、经办力量准备和信息系统立项招标等工作ღ✿✿★，为职业伤害保障制度在全国范围实施做好准备ღ✿✿★。各地各部门要加强宣传引导ღ✿✿★，精准开展政策宣传ღ✿✿★，帮助平台企业和新就业形态人员了解政策水母网论坛ღ✿✿★、知晓权益ღ✿✿★，为推进试点营造良好的社会舆论氛围ღ✿✿★。工作推进中的重大问题ღ✿✿★，要及时报告ღ✿✿★。

　　第一条为了保障遭受职业伤害的新就业形态人员获得医疗救治和经济补偿ღ✿✿★，加强职业伤害预防ღ✿✿★，分散平台企业的职业伤害风险ღ✿✿★，促进平台经济规范健康发展ღ✿✿★，制定本办法ღ✿✿★。

　　第二条平台企业应当依照本办法规定参加新就业形态人员职业伤害保障（以下简称职业伤害保障）ღ✿✿★，为通过平台注册并接单ღ✿✿★，以平台企业名义提供出行ღ✿✿★、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态人员缴纳职业伤害保障费ღ✿✿★，实现每单必保ღ✿✿★、每人必保ღ✿✿★。

　　第三条人力资源社会保障部会同财政部ღ✿✿★、国家税务总局ღ✿✿★、金融监管总局负责新就业形态人员职业伤害保障试点工作的组织实施尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★。

　　人力资源社会保障行政部门ღ✿✿★、社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体负责本行政区域的职业伤害保障工作ღ✿✿★。税务机关负责职业伤害保障费征收工作ღ✿✿★。

　　第四条人力资源社会保障部负责依托“金保工程”建设全国集中的职业伤害保障信息平台（以下简称全国信息平台）ღ✿✿★，协同各地社会保险省级集中信息系统ღ✿✿★，定期归集平台单量ღ✿✿★、参保登记ღ✿✿★、申报缴费ღ✿✿★、待遇申领等相关信息ღ✿✿★，促进部省间业务协同和信息流转ღ✿✿★，支持与交通运输部ღ✿✿★、商务部ღ✿✿★、国家税务总局ღ✿✿★、市场监管总局等部门实现信息共享ღ✿✿★。

　　平台企业应当在服务所在地有相应的服务机构或者服务能力（以下统称平台服务机构）ღ✿✿★，协助有关部门办理参保登记核实尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★、数据传递ღ✿✿★、费款征缴ღ✿✿★、争议处理等事项ღ✿✿★，协助办理新就业形态人员职业伤害待遇申请ღ✿✿★、调查取证ღ✿✿★、劳动能力鉴定申请等服务事宜ღ✿✿★。

　　平台企业应当以省（自治区ღ✿✿★、直辖市ღ✿✿★，以下统称省）和计划单列市为单位ღ✿✿★，按日准确归集上报平台接单人员基础信息和接单汇总信息等ღ✿✿★。全国信息平台支持各地依托社会保险省级集中信息系统完成参保登记ღ✿✿★。全国信息平台按日将平台企业接单人员基础信息和接单汇总信息等共享给具备条件的行业主管部门ღ✿✿★。

　　各省人力资源社会保障部门按月将平台企业参保信息ღ✿✿★、归集后的总单量及缴费标准等通过信息共享平台传递给省级税务部门ღ✿✿★。

　　第七条职业伤害保障费按月申报缴纳ღ✿✿★。平台企业应当于月份终了之日起15日内（最后一日是法定休假日的ღ✿✿★，以休假日期满的次日为申报期限的最后一日ღ✿✿★；在申报期内有连续3日以上法定休假日的ღ✿✿★，按休假日天数顺延）向所在省和计划单列市的主管税务机关申报缴纳职业伤害保障费ღ✿✿★，申报数据应当与全国信息平台数据一致ღ✿✿★。应缴费额为平台企业统筹地区上月总单量与省级经办机构确定的每单缴费标准之积ღ✿✿★。

　　税务部门应当及时将信息回传给人力资源社会保障部门ღ✿✿★，由省级人力资源社会保障部门汇总后同步归集至全国信息平台ღ✿✿★。

　　第八条各省人力资源社会保障部门应当督促平台企业按照规定及时准确报送人员和订单信息ღ✿✿★，据实申报缴纳职业伤害保障费ღ✿✿★，通过数据比对核查ღ✿✿★、事后抽查等手段ღ✿✿★，加强数据核查监管ღ✿✿★。

　　第九条职业伤害保障费标准根据以支定收ღ✿✿★、收支平衡的原则确定ღ✿✿★。国家根据不同行业的职业伤害风险程度确定行业的缴费基准额ღ✿✿★。试行期间ღ✿✿★，出行行业按照每单0.01元执行ღ✿✿★；即时配送行业按照每单0.07元ღ✿✿★、0.25元执行ღ✿✿★；同城货运行业按照每单0.18元执行ღ✿✿★。

　　人力资源社会保障部会同有关部门根据收支情况ღ✿✿★，适时对缴费基准额进行调整ღ✿✿★，确保待遇足额发放尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★。试点省份根据实际合理确定本省份行业缴费基准额具体标准ღ✿✿★。

　　省级经办机构根据职业伤害保障费使用ღ✿✿★、职业伤害发生率等情况ღ✿✿★，可每年在本省份平台企业所属行业缴费基准额的基础上以10%为一档进行浮动（上下浮动不超过50%）ღ✿✿★，确定本地区不同平台企业的缴费标准ღ✿✿★。其中ღ✿✿★，即时配送行业平台企业按照每单0.07元及其浮动区间内的缴费标准执行时ღ✿✿★，上一年度支缴率超过100%且通过上浮至150%仍无法实现平衡的ღ✿✿★，可在当年执行0.25元的缴费基准额ღ✿✿★，并同时进行浮动ღ✿✿★；当按照每单0.25元及其浮动区间内的缴费标准执行时ღ✿✿★，上一年度支缴率低于100%且通过下浮至50%仍收大于支的ღ✿✿★，可在当年执行0.07元的缴费基准额ღ✿✿★，并同时进行浮动ღ✿✿★。

　　第十条平台企业缴纳的职业伤害保障费及其利息收入纳入工伤保险基金统一管理ღ✿✿★，在工伤保险基金中单独设立职业伤害保障费收入科目ღ✿✿★。职业伤害保障费先缴入国库再划转至省级社会保障基金财政专户ღ✿✿★。

　　对因操作错误ღ✿✿★、系统故障等原因造成实际缴纳费额大于应缴费额的ღ✿✿★，可以参照社会保险费退费规定申请退费ღ✿✿★。

　　（一）在执行平台订单任务期间ღ✿✿★，因履行平台服务内容受到事故伤害ღ✿✿★、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的ღ✿✿★；

　　（二）在指定时间前往指定场所接受平台企业常规管理要求ღ✿✿★，或者在执行平台订单任务返回日常居所的合理路线途中ღ✿✿★，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通ღ✿✿★、客运轮渡ღ✿✿★、火车事故伤害的ღ✿✿★；

　　（五）新就业形态人员原在军队服役ღ✿✿★，因战ღ✿✿★、因公负伤致残ღ✿✿★，已取得《中华人民共和国残疾军人证》在平台就业期间旧伤复发的ღ✿✿★；

　　新就业形态人员符合前款的规定ღ✿✿★，但是因下列情形之一导致本人在执行平台订单任务中伤亡的ღ✿✿★，不得确认为职业伤害ღ✿✿★：

　　“执行平台订单任务期间”指新就业形态人员从事与执行平台订单任务有关的工作ღ✿✿★，原则上应掌握自接单开始执行之时起ღ✿✿★，至该接单任务完成之时止ღ✿✿★。

　　第十二条平台企业应在新就业形态人员应用客户端中设置“一键报案”功能水母网论坛ღ✿✿★，报案信息通过全国信息平台流转至职业伤害发生地经办机构备案ღ✿✿★。平台企业应当对新就业形态人员使用“一键报案”进行规范化培训ღ✿✿★。

　　第十三条新就业形态人员发生职业伤害等情形ღ✿✿★，平台企业应当在事故伤害发生之日起30日内ღ✿✿★，通过全国信息平台向当地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请ღ✿✿★，提交新就业形态人员接单时间ღ✿✿★、接单地点ღ✿✿★、行程轨迹等接单数据以及事故伤害材料等信息ღ✿✿★，配合做好调查等工作ღ✿✿★。人力资源社会保障部门收到职业伤害待遇申请后ღ✿✿★，应当及时审核申请材料ღ✿✿★。对申请材料不完整的ღ✿✿★，应当一次性告知需要补正的材料ღ✿✿★。申请人收到一次性补正告知后ღ✿✿★，应当在10日内提交补正材料ღ✿✿★。

　　平台企业未按规定提出职业伤害待遇申请的ღ✿✿★，新就业形态人员或者其近亲属ღ✿✿★、工会组织在事故伤害发生之日起90日内ღ✿✿★，可直接向当地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请ღ✿✿★。

　　第十四条人力资源社会保障部门应当在收到职业伤害待遇给付申请后ღ✿✿★，及时开展职业伤害确认调查核实ღ✿✿★，结合有权机关和申请人提供的证明材料ღ✿✿★，在30个工作日内作出确认结论ღ✿✿★。事实清楚ღ✿✿★、权利义务明确的职业伤害确认申请ღ✿✿★，应当在7个工作日内作出确认结论尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★。

　　人力资源社会保障部门应通过内部信息协同依次进行职业伤害确认ღ✿✿★、劳动能力鉴定ღ✿✿★、职业伤害待遇核定ღ✿✿★，将全流程业务信息归集至全国信息平台ღ✿✿★。

　　第十五条同一个事故伤害不得同时申请工伤认定和职业伤害确认ღ✿✿★，不得同时享受工伤待遇和职业伤害保障待遇ღ✿✿★。

　　新就业形态人员在多个平台注册接单的ღ✿✿★，平台企业均应当为其参加职业伤害保障ღ✿✿★。发生职业伤害事故后ღ✿✿★，由发生职业伤害时正在执行订单任务的派单平台承担职业伤害保障的平台责任ღ✿✿★。同时接送多单且难以确定责任的ღ✿✿★，以同一路程首接单认定平台责任ღ✿✿★。

　　第十六条经治疗伤情相对稳定后存在残疾ღ✿✿★，影响劳动能力的ღ✿✿★，由职业伤害发生地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定ღ✿✿★。具体程序和标准参照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》以及现行的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180）执行ღ✿✿★。

　　第十七条职业伤害保障待遇包含医疗待遇ღ✿✿★、伤残待遇和死亡待遇ღ✿✿★。新就业形态人员因职业伤害发生的下列费用ღ✿✿★，从工伤保险基金中列支ღ✿✿★，在工伤保险基金中单独设立职业伤害保障支出科目ღ✿✿★：

　　（四）因职业伤害死亡的ღ✿✿★，其近亲属领取的丧葬补助金ღ✿✿★、供养亲属抚恤金和一次性职业伤害死亡补助金ღ✿✿★；

　　（六）五级ღ✿✿★、六级伤残人员的一次性津贴ღ✿✿★，以上年度统筹地区城镇私营单位就业人员月平均工资的60%为标准计发ღ✿✿★，计发月数为五级伤残为30个月ღ✿✿★，六级伤残为25个月ღ✿✿★。

　　第十八条确认为职业伤害人员需长期居住在参保地以外统筹地区且有就医需求的ღ✿✿★、因伤情需要到参保省份以外统筹地区的医疗机构就医的尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★，应按照国家和参保省工伤保险异地就医相关管理规定ღ✿✿★，向职业伤害确认所在地经办机构提出异地就医备案申请ღ✿✿★。职业伤害确认所在地经办机构应对职业伤害人员提出的异地居住就医申请及时审核ღ✿✿★。

　　第十九条职业伤害人员需要暂停工作接受职业伤害医疗救治的ღ✿✿★，在治疗职业伤害期内可享受生活保障费ღ✿✿★。生活保障费由平台企业承担ღ✿✿★。生活保障费的计发标准为事故伤害发生时当地正在执行的城市月最低生活保障标准ღ✿✿★，可按职业伤害治疗期的实际天数折算ღ✿✿★。职业伤害人员在劳动能力鉴定结论作出次月起ღ✿✿★，不再享受生活保障费尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★，仍需治疗的按规定享受医疗待遇ღ✿✿★。

　　鼓励平台企业通过购买人身意外ღ✿✿★、雇主责任等商业保险ღ✿✿★，切实保障新就业形态人员的生活保障费和生命财产安全ღ✿✿★。

　　第二十条本办法所规定的相关待遇的计发标准涉及本人工资和上年度统筹地区职工月平均工资的ღ✿✿★，以上年度统筹地区城镇私营单位就业人员月平均工资的60%为标准计发ღ✿✿★。

　　第二十一条平台企业应当落实职业伤害预防的主体责任ღ✿✿★，按照国家规定开展职业伤害预防工作ღ✿✿★，健全制度ღ✿✿★，优化算法ღ✿✿★，合理确定劳动定额ღ✿✿★，完善安全防护措施ღ✿✿★，加强新就业形态人员的安全教育和管理ღ✿✿★，通过宣传ღ✿✿★、培训等方式预防ღ✿✿★、减少职业伤害事故ღ✿✿★。

　　治疗职业伤害按照工伤保险诊疗项目目录ღ✿✿★、工伤保险药品目录ღ✿✿★、工伤保险住院服务标准执行ღ✿✿★。新就业形态人员治疗职业伤害应当在签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医ღ✿✿★，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救ღ✿✿★。治疗职业伤害所需费用符合要求的ღ✿✿★，从工伤保险基金中的职业伤害保障支出科目列支ღ✿✿★。

　　第二十三条职业伤害人员因日常生活或者就业需要ღ✿✿★，经劳动能力鉴定委员会确认ღ✿✿★，可以安装假肢ღ✿✿★、矫形器ღ✿✿★、假眼ღ✿✿★、假牙和配置轮椅等辅助器具ღ✿✿★，所需费用按照规定的标准从工伤保险基金中的职业伤害保障支出科目列支ღ✿✿★。

　　第二十四条一级至四级伤残新就业形态人员ღ✿✿★，符合领取基本养老金条件的ღ✿✿★，停发伤残津贴ღ✿✿★，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇ღ✿✿★。基本养老保险待遇低于伤残津贴的ღ✿✿★，由工伤保险基金补足差额ღ✿✿★，从职业伤害保障支出科目列支ღ✿✿★；不符合领取基本养老金条件的ღ✿✿★，由工伤保险基金继续按月发放伤残津贴ღ✿✿★，从职业伤害保障支出科目列支ღ✿✿★。

　　第二十五条省级人力资源社会保障部门ღ✿✿★、经办机构ღ✿✿★，统一核定资金支出用款计划ღ✿✿★，省级财政部门审核无误后及时拨入经办机构支出户ღ✿✿★。经办机构负责做好新就业形态人员职业伤害保障待遇按时支付工作ღ✿✿★。

　　第二十六条人力资源社会保障部门ღ✿✿★、财政部门ღ✿✿★、税务机关按照各自职责实施监督管理ღ✿✿★。平台企业的监管部门ღ✿✿★、保险监督管理部门在各自职责范围内做好协调监督ღ✿✿★。工会组织依法维护新就业形态人员的合法权益ღ✿✿★，对平台企业职业伤害保障工作实行监督水母网论坛ღ✿✿★。

　　第二十七条平台企业总部应当将各地的平台服务机构名单ღ✿✿★、地址ღ✿✿★、联系人水母网论坛ღ✿✿★、联系方式以及服务区域等信息统一报告人力资源社会保障部和国家税务总局ღ✿✿★；有变更调整的ღ✿✿★，应当及时报告ღ✿✿★。

　　平台服务机构应当及时向当地人力资源社会保障部门登记备案ღ✿✿★，积极配合做好职业伤害保障服务工作ღ✿✿★，接受当地人力资源社会保障部门的监督管理ღ✿✿★。

　　平台企业总部应当加强对平台服务机构的管理ღ✿✿★，明确服务内容和服务要求尊龙平台人生就是博官网下载ღ✿✿★。因平台服务机构不配合调查ღ✿✿★、不协助送医救治以及推诿推脱等行为ღ✿✿★，导致新就业形态人员权益受到损害的ღ✿✿★，由平台企业承担责任ღ✿✿★；造成重大不良社会影响的ღ✿✿★，人力资源社会保障部约谈平台企业总部ღ✿✿★，责令其依法承担法律责任ღ✿✿★。

　　第二十八条依法依规引入社会力量参与职业伤害保障经办服务ღ✿✿★。经办力量确有不足的地区ღ✿✿★，省级人力资源社会保障部门可委托商业保险机构办理职业伤害保障事务ღ✿✿★，商业保险机构协助做好职业伤害确认ღ✿✿★、组织劳动能力鉴定ღ✿✿★、待遇核定发放等ღ✿✿★。

　　试点地区应当按照公开ღ✿✿★、公平ღ✿✿★、公正的原则通过公开招标的方式确定商业保险机构ღ✿✿★，由省级人力资源社会保障部门与商业保险机构签订委托服务协议ღ✿✿★。

　　委托办理机构的办理服务费ღ✿✿★，可综合考虑参保规模ღ✿✿★、机构运行成本ღ✿✿★、工作绩效等因素ღ✿✿★，从职业伤害保障支出科目中按比例或者按定额支付ღ✿✿★，具体办法应当在委托服务协议中约定ღ✿✿★。

　　健全人力资源社会保障部门ღ✿✿★、保险监督管理部门ღ✿✿★、商业保险机构工作协同机制ღ✿✿★，加强信息共享ღ✿✿★，推动商业保险机构将开展办理服务纳入其内部经营绩效考核ღ✿✿★，全面推进商业保险机构委托办理标准化ღ✿✿★、规范化ღ✿✿★，科学编制职业伤害保障便民便企事项清单和办事指南ღ✿✿★。

　　第二十九条支持发展与职业伤害保障相衔接的商业保险ღ✿✿★，在供给端丰富商业保险产品供给ღ✿✿★，引导平台企业优化商业保险保障模式ღ✿✿★，满足平台企业ღ✿✿★、新就业形态人员财产损失ღ✿✿★、第三者伤亡ღ✿✿★、意外事故伤害等多样化的风险保障需求ღ✿✿★。

　　第三十条人力资源社会保障部门通过数据监控ღ✿✿★、日常抽查ღ✿✿★、建立投诉受理渠道等方式ღ✿✿★，对委托办理机构进行监督检查ღ✿✿★，督促其及时做好受托工作ღ✿✿★。

　　人力资源社会保障部门将监督检查结果纳入对委托办理机构年度考核的重要内容ღ✿✿★。委托办理机构年度考核不合格的ღ✿✿★，委托服务协议提前终止ღ✿✿★，3年内不得再参与委托办理招标工作ღ✿✿★。

　　第三十一条平台企业未按照规定及时ღ✿✿★、足额缴纳职业伤害保障费的ღ✿✿★，依照社会保险法律ღ✿✿★、行政法规有关规定处理ღ✿✿★。

　　因平台企业责任漏报ღ✿✿★、瞒报有关信息造成参保个人无法享受职业伤害保障待遇的ღ✿✿★，由平台企业支付相关待遇ღ✿✿★。

　　平台企业ღ✿✿★、平台服务机构ღ✿✿★、新就业形态人员或者其近亲属骗取职业伤害保障待遇ღ✿✿★，医疗机构ღ✿✿★、辅助器具配置机构骗取职业伤害保障支出的ღ✿✿★，由人力资源社会保障部门责令退还ღ✿✿★，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款ღ✿✿★；情节严重ღ✿✿★，构成犯罪的水母网论坛ღ✿✿★，依法追究刑事责任ღ✿✿★。

　　第三十二条平台企业或者新就业形态人员对职业伤害保障费征收ღ✿✿★、职业伤害确认ღ✿✿★、职业伤害待遇支付等行政行为不服的ღ✿✿★，可以依法申请行政复议ღ✿✿★，或者向人民法院提起诉讼ღ✿✿★。

　　第三十三条本办法未尽事宜ღ✿✿★，参照《工伤保险条例》执行ღ✿✿★，但其中涉及劳动关系处理及与劳动关系处理有关的待遇保障规定除外ღ✿✿★。

　　本办法自2025年7月1日起施行ღ✿✿★。本办法施行后受到事故伤害的职业伤害人员ღ✿✿★，按照本办法有关规定执行ღ✿✿★；本办法施行前已经受到事故伤害的职业伤害人员ღ✿✿★，按2021年12月31日人力资源社会保障部等十部门印发的《新就业形态就业人员职业伤害保障办法（试行）》有关规定执行ღ✿✿★。